1月12日上午，金通灵科技集团股份有限公司召开党的二十大精神宣讲暨2022年度领导班子述职述廉会议。南通产业控股集团有限公司党委书记、董事长张剑桥，南通产业控股集团有限公司党委副书记、金通灵科技集团股份有限公司董事长张建华，金通灵科技集团股份有限公司党委书记、副董事长、总经理季伟出席会议。会议由张建华主持，集团班子成员、中层正副职、分子公司及投资企业主要负责人参加会议。

       季伟在会上代表集团领导班子从“尽职尽责，扎实有效推进党建工作”、“克难攻坚，全力推动公司业务竞进提质”、“守正创新，不断释放澎湃科技创新动力”、“提质增效，全力推进现代化企业制度建设”等方面进行了总结汇报，并作了个人述职述廉报告。其他班子成员作书面履职报告。

       张剑桥作党的二十大精神宣讲及讲话，结合当前及今后一段时期集团的发展，从以下几个方面提出看法和建议：

一、学形势。要始终保持清醒的发展认识和必胜的发展信心。企业要看到发展，看到经验，看到教训。从教训中获得清楚的认识，从发展、经验中，得到必胜的信心。

二、学方法。自觉在企业经营管理中运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。要坚定信心，做到“六个坚持”。一是坚持人民至上：从企业发展的角度出发，就是任何人都要把企业利益放在首位，企业也要把员工的利益放在心中。金通灵人在工作思考中，要从大局出发，充分考虑企业利益。同时，企业也要让员工享受到发展红利。二是坚持自信自立：要在企业的发展过程中，具备有效方法去应对发展中的问题，要坚持发展过程中的目标，对企业充满必胜的信心；金通灵的发展需要全体员工体现主人翁意识，共同参与，共同打造美好未来。三是坚持守正创新：体现破和立的辩证关系。金通灵人要发扬建司30年，一路走到现在所具备的团结奋进等精神，要在坚持国家经济形势背景下，制定企业战略发展目标。四是坚持问题导向：这是自我总结、自我革命、自我完善的过程，要对过去的成绩和问题做深刻剖析，找到自己存在的问题，补充加强短板。五是坚持系统观念：要有前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。培养系统性思维，系统性考虑问题。六是坚持胸怀天下：要积极承担起企业的社会责任，积累企业无形资产，树立企业形象。

三、学要求。要深刻把握开展马克思主义思想中国化、时代化新境界的根本要求，坚持把高质量发展贯穿企业经营发展的全过程。高质量发展的本质是具备市场盈利能力的可持续发展；高质量发展的基础是具备科学决策生态的现代企业治理制度；高质量发展的核心是具备商业竞争力的持续创新发展；高质量发展的支撑是具备战斗力和竞争力的人才队伍；高质量发展的保障是具备内生活力的奖惩激励机制。

       金通灵领导班子成员代表就二十大精神学习展开交流发言，最后参会人员对班子成员进行了民主测评。